Менеджер по развитию продаж

Мы уважаем наших клиентов и поэтому ждём от нашего менеджера эффективного выполнения задач:

- привлекать новых клиентов (в основном это розничные магазины) на территории Тюменской области;
- работать в командировках 2 - 3 дня в неделю на своем авто;
- проводить встречи-презентации сложно технического товара (котельное, насосное, вентиляционное и прочее оборудование - наш ассортимент - 12 000 наименований);
- заключать и сопровождать сделки;
- работать на удержание действующих клиентов;
- работать с дебиторской задолженностью.

Нам важно благополучие наших сотрудников, поэтому мы предлагаем:

- высокую стабильную заработную плату (среднегодовая зп 90 000 руб.);
- оплату командировочных и проживания (в полном объеме);
- официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- график работы: 5/2 выходные: суббота/воскресенье, часы работы: 8:00 - 17:00;
- ежегодные обучения от поставщиков и участие в крупных конференциях по продукции;
- самостоятельность в принятии решений;
- современную корпоративную культуру с профессиональным и гибким в принятии решений руководством.

Мы годами поддерживаем авторитет компании профессионализмом своих сотрудников и от нового сотрудника ждём:

- опыт успешных продаж от 1 года в сфере b2b;
- умение устанавливать контакт в разными людьми и умение качественно поддерживать бизнес-отношения;
- знание инженерной сантехники или желание её изучить;
- высокий уровень коммуникации - вы должны быть очень общительны.

Приглашаем кандидатов с успешным опытом работы торговым представителем, региональным и территориальным менеджером по продажам, менеджером по продажам.

Если вы приняли решение с нами работать, оставляйте отклик и я свяжусь с Вами в течение 3-х дней и мы обсудим детали, а при взаимном положительном решении организуем встречу с руководителем.